没有被肯定，太不公平了！

xiaocao · 发表于 2013-3-30 07:07

本帖最后由 xiaocao 于 2013-3-30 14:40 编辑

两年前从一个知名的单位跳槽了，当时算单位的三号人物了，都特尊敬的，老大老二也很给面子。想来也想出去混混，就来到了现在这个单位，来时，单位那个落后呀！整个一原始社会，人少基本全是女人和老头子的人物，业界真不行，来到后，自己成了二号人物，自己利用十几年专业知识，建成单位信息检索系统，同时和相关部门不断协调，让单位的设备都运行起来，组织单位人员培训，每天处理大量的文件，一年半时间单位面貌焕然一新，业界别人也都高看了。平时因为是二号人物，举办个活动，开车拉这个那个，从来没有补助。两次绩效考核，第一次第四，这次竟然倒数第二，老大说照顾到原来在这单位的人，要知道自己在行界资历比他们深多少，把自己整天当驴使唤，下面工作怎么开展？下来一个老人当自己的面说风凉话，心凉呀！好吧，既然这样，我就让慢慢再回到原始社会，马上再跳槽。

devilphenix · 发表于 2013-3-30 07:43

我有类似的经历，不知道是我们太软弱还是我们太善良？我也不知道该怎么做。

其实有时候那些人都是没有良心的，就算你走了，又回到过去了，他们还是一样的我行我素，不会再想到你的好

寂静岭 · 发表于 2013-3-30 09:09

得罪人了吧

adofcmu · 发表于 2013-3-30 09:23

领导怕你篡权，或者你的才干彰显了他的无能

杠铺掌柜 · 发表于 2013-3-30 09:27

对下要恩威并施，不为别的，因为普通人里还是贱人占主流。

阿里巴巴 · 发表于 2013-3-30 09:49

人少，老人和女人多，派系使然，楼主一外来者，自然无派无系

zxl998 · 发表于 2013-3-30 10:22

得不到认可，果断跳槽

glazier · 发表于 2013-3-30 10:43

等有一天你做了老大，并且做上一两年，就会理解他为什么会这么做
或者说，等有一天你随时都能理解这些东西，你就具备了做老大的能力，缺的，就仅仅是机会了

chrischen1 · 发表于 2013-3-30 14:06

《如何做二把手》可以看看

xiaocao · 发表于 2013-3-30 14:43

谢谢朋友们的指点，旁观者清呀！会释然的！

出风头 · 发表于 2013-3-30 14:48

本帖最后由出风头于 2013-3-30 17:14 编辑

缺了点儿官威。
LZ最后的想法要不得，还是听听7楼的劝说吧。

canoe · 发表于 2013-3-30 17:03

这种笔力差点还没述过职吧
另外二号的绩效考核应该是上机主管单位来做吧

火炎焱 · 发表于 2013-3-30 17:19

你还没有做到缺你不行的地步，如果公司到了缺你就干不下去的时候老板自然会重视你了。

mygem · 发表于 2013-3-30 17:58

功高震主！多读读历史就心理平衡了

kuma5555 · 发表于 2013-3-30 18:00

本帖最后由 kuma5555 于 2013-3-30 19:38 编辑

一个团体缺了谁都照样运转别太把自己当回事儿，找找自身的原因为什么受挤兑否则到哪儿都吃不开。

繁荣稳定 · 发表于 2013-3-30 18:02

老话一句：宁为鸡口莫为牛后{:4_122:}

小猎刀 · 发表于 2013-3-30 22:08

拓荒牛往往都是这个下场，开始就没想当领导，所以这是必然的

暗金盗贼 · 发表于 2013-3-30 22:16

现在跳槽就挺好，现在跳槽可以体现你的价值不是

暗金盗贼 · 发表于 2013-3-30 22:17

不要浪费自己的时间

xiaocao · 发表于 2013-3-31 07:53

真诚感谢{:4_126:}

[牢骚宣泄] 没有被肯定，太不公平了！